¿POR
QUÉ RECLAMAMOS?
- · Se pretende reducir el presupuesto educativo en $16.533.000.000 (lo que equivale a la construcción de 998 escuelas primarias y 1764 jardines de infantes)
- · Se niega el derecho a la Paritaria Nacional establecida por Ley, que permitiría establecer un piso no solo en el salario docente para todo el país, sino también acuerdos de trabajo y sobre las condiciones de enseñanza y aprendizaje.
- · Nos hemos formado para brindar una educación de calidad, estamos a cargo tanto de la enseñanza de contenidos como del desarrollo de niños y adolescentes en las horas que están en la escuela (responsabilidad civil). Trabajamos con grupos heterogéneos buscando las mejores herramientas posibles para propiciar la educación del alumnado, la mayoría de las veces lidiando con la ausencia de un sistema estatal integral que atienda las distintas problemáticas sociales que detectamos. Cubrimos las tareas de los cargos faltantes (equipos de orientación, preceptores, personal administrativo, etc.), sobrecargándonos de trabajo. A pesar de todo esto, el salario bruto promedio de un docente con 10 años de antigüedad en la provincia de Buenos Aires por un turno frente a alumnos (con el tiempo extra que esto implica, es decir que no son sólo 4 horas) es de $13.909.
- · Nuestro sueldo básico es de $4240, el resto es una suma de bonificaciones (algunas no remunerativas que no cobran los/as jubilados/as) y existen programas donde se nos contrata temporalmente (Fines-Coa) o se nos paga en negro (Mejoras). Esto quiere decir que el mismo Estado que habla de sinceramiento fiscal, no cumple con la estabilidad laboral que debe brindar a sus empleados.
- · A diferencia de los dichos de la vicepresidenta y la gobernadora, muchxs docentes somos sostén de hogar y vivimos de nuestro salario, pagamos alquileres porque no tenemos acceso a la vivienda propia, mantenemos a nuestras familias, como cualquier trabajador/a. Tenemos vocación, pero vivimos de nuestro salario que es de carácter alimentario.
MIENTRAS
TANTO…
EN
LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES:
· En
tres meses, Vidal usó 475 millones en cortinas, café y autos 0 km. En una
provincia que, según asegura la gobernadora, está fundida, se gastan más de 30
millones mensuales en “gastos y asesorías temporales”, o por decirlo de otro
modo, en “gastos” que carecen de control alguno. Retengamos este número: 30
millones de pesos mensuales para “gastos”. Y agreguémosle estos otros
igualmente innecesarios: 9 millones de pesos en alquiler de vehículos 0 km para
los funcionarios (expediente número 5857-1602477/2016); 12 millones para
limpiar la fiscalía de Estado (expediente 5100-28038/2016); 15 millones en
servicio de jardín para los hijos de los funcionarios de ARBA (expediente
22700-5387/16); 330 mil pesos en café para las oficinas de OCEBA (expediente
2429-591/2016-0-1); 12 millones en remodelar las oficinas del ministro de
Desarrollo (expediente 21704 - 2588/2016-0-0) y 26 millones para cambiar
la calidad del aire acondicionado en la Torre II de La Plata (expediente 2402 -
737/2008-0-1). Solo por mencionar algunos ejemplos.
EN
LA NACIÓN:
·
Los
cambios a impuestos de bienes personales benefician a quienes más tienen. Quienes
declaran un patrimonio ante la AFIP de más de :
o
$1.000.000
en vez de pagar $7.500 tributarán $1.500
o
$5.000.000
en vez de pagar $50.000 tributarán $31.500
o
$10.000.000
en vez de pagar $125.000 tributarán $69.000
o
$100.000.000
en vez de pagar $1.250.000 tributarán $744.000
·
Además,
en 1 año de gobierno se transfirió del estado:
o
$3.200.000.000
a las mineras
o
$60.000.000.000
al campo
o
$$19.000.000.000
a las empresas de energía eléctrica
o
$4.500.000.000
a las empresas distribuidoras de gas.
¿POR QUÉ HACEMOS PARO?
- · Desde el año pasado venimos reclamando que se cumpla con la cláusula gatillo que se firmó en el último acuerdo paritario que aseguraba una recomposición salarial en el caso de que la inflación superara lo esperado.
- · Distintos funcionarios, en consonancia con los medios, han lanzado una campaña de desprestigio hacia nuestro trabajo sugiriendo que voluntarios podían cumplir nuestro rol (como si ellos dejaran que una persona con “buena voluntad” pero sin formación específica eduque a sus hijos), poniendo en duda nuestra capacitación, culpándonos de todas las fallas del sistema estatal, acusándonos de tomar de rehenes a lxs alumnxs y cuestionando nuestra vocación por pedir un sueldo digno y acorde tanto a nuestra tarea como al costo de vida actual.
- · Hemos recibido públicas amenazas de descuentos, quita de personería de los sindicatos, e ilegales conciliaciones obligatorias que ponen en riesgo nuestra fuente laboral y nuestro legítimo derecho a reclamo.
- · Las reuniones paritarias han constituido una ofensa al diálogo citándonos para ofrecer solo un 1% más en una cuota menos (a cobrar en enero 2018), presentándolo como una propuesta superadora.
- · La huelga es la herramienta histórica que tenemos el conjunto de los trabajadores para visibilizar nuestro reclamo porque es la única manera en que nos prestan un micrófono o nos enfocan con una cámara.
¡¡¡QUEREMOS TRABAJAR, PERO NECESITAMOS UN SUELDO DIGNO Y ESCUELAS EN CONDICIONES PARA LA ENSEÑANZA Y EL APRENDIZAJE!!!
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